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採用エントリー
中部エリアで創立60年の歴史と実績がある、
必要不可欠な「空調・冷凍・冷蔵」の
専門商社です。
未経験者も歓迎! 将来を担う、若い力を募集しています
。
当社は、東京商工リサーチ(TSR)社に優良企業として認定されています。
この認定は、全国の企業の中で上位8%に入る企業にのみ与えられるものであり、私たちの経営の安定性、成長性、そして社会的信頼性を証明するものです。
これからも私たちは、皆様の信頼に応えるべく、さらなる成長と社会貢献を目指して努力してまいります。
TSR社サイトの掲載ページはこちら
当社の特長
従業者の働きやすさを第一に考えた環境を整えています。
01
安定性
大手メーカーとの強い信頼関係があり、景気に左右されない事業です。
02
成長性
中部エリアで9拠点を展開しており、事業拡大中です。
03
働きやすさ
カフェテリアプラン、1時間単位の時間休などの制度があります。
有給取得率の高さも特長です。
仕事について
空調・冷凍・冷蔵用機器の提案営業
一般住宅・オフィス・スーパー・公共施設・工場などの各種施設で
必要とされる機器を提案する仕事です。
景気に左右されにくい安定した分野で、取引先との信頼関係を深めながら働けます。
具体的な業務内容・体制
既存顧客への提案
お客様からの問い合わせに応じて、空調・冷凍・冷蔵に関わるさまざまな製品やサービスの中から、お客様にとって最適なものを選び、ご提案します。
製品の納入・現場立会い
提案した製品の納入や、設置時の立会いを行います。お客様とは長年の付き合いとなるので、信頼関係をコツコツと築いていくことを大切にしています。
新人時のフォロー体制
入社直後は先輩従業者と一緒に現場へ同行し学べるので、未経験でも安心です。機器の提案/社内での受注業務/製品の納品と、段階的に仕事の幅を広げていけます。
主な取引先
・大手空調メーカー
・地元の空調設備業者
地域に根差したお客様を中心に、安定した取引を続けています。
\ ここがポイント!/
「既存顧客への対応」が中心のため、新規飛び込み営業はありません。
入社後は、先輩従業者の丁寧なサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていける環境です。
福利厚生
より詳しい福利厚生や弊社の取り組みを確認したい方はこちらのページをご覧ください。
福利厚生・支援制度
取組・制度
入社後の流れ
未経験でも安心!
イチから学べる教育体制
先輩従業者が教育担当
現場経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。分からないことがあればその場で気軽に質問し、知識を増やしていけます。
相談しやすい職場環境
全体で新人をサポートする文化が根付いています。社歴や年齢に関係なく、気軽に話し合えるフラットな環境で、安心して経験を積めます。
徐々にひとり立ち!
お客様への提案・納品から社内業務まで、徐々に仕事の幅を広げていきます。わからないことは1つずつクリアにしていきましょう!
スキル&キャリアアップ
資格取得支援制度などを活用してスキルを磨き、年齢や社歴に関係なくステップアップ・キャリアアップしていけます。
各種製品に関する知識は、入社後に覚えていくことができるので、
経験・スキルは不問です。一緒にステップアップを目指しましょう!
募集要項・エントリー
地域に根ざした企業で、
新たなキャリアをスタートしよう
「じっくりと腰を落ち着けて働きたい」「新しいことを始めてみたい」など、向上心や好奇心がある方、
ぜひ名光機器で新たな一歩を踏み出しませんか?
募集要項を見る
エントリーする
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